jak se rozhodovat o lidech

„Dlouho zvažujte, než člověka do své firmy vezmete, a rychle se ho zbavte, když zjistíte, že on není tím pravým“.
Bohužel často to funguje přesně naopak.
Jak dlouho zvažujete přijetí nového zaměstnance? Co všechno o něm víte? Jste ochotni jej upřednostnit po 20 minutovém pohovoru před lidmi, které znáte roky?