Rubrika: PRO MANAŽERY
RUKOVĚŤ VŮDCE 2 - motivace zkušených
Všichni, kteří jsme začínali svoji kariéru v obchodě v 90. letech minulého století jsme se učili, že pozitivní motivace, doprovázená nejlépe širokým "americkým úsměvem", je ta nejlepší a v podstatě jediná cesta k úspěchu u lidí.
Nové speciální kurzy pro manažery - budování týmů zaměřených na vysokou efektivitu.
Tým lektorů Akademie připravil nové kurzy pro manažery. Tyto jsou sestavené s důrazem na úspěšné sestavení a budování týmů zaměřených na vysokou efektivitu a výkonnost.
RUKOVĚŤ VŮDCE 1 - organizace a řízení
Mnoho manažerů si dnes a denně klade otázky: Jak zvládnout stále náročnější procesy? Jak stihnout stále více úkolů? Jak organizovat plnění stále ambicióznějších plánů?
Desatero dokonalého manažera, kterého nic nepřekvapí a je silným vůdcem
Manažer má vizi, čeho chce dosáhnout a k tomu strategii, což je jasný, postupný a dobře plánovaný sled akcí, potřebných k realizaci vize ...
Firemní webová prezentace jako součást strategického myšlení
Jak přinést informace potencionálním zákazníkům co nejefektivněji? Pokud netušíte co vzít v úvahu při návrhu nového firemního webu, tak aby Vám přinášel co největší míru efektivity, začtěte se dál.
Metodika tvorby strategie řízení lidských zdrojů
Vytvoření kvalitní, dlouhodobé a přesvědčivé strategie ŘLZ je systematická práce pro tým vysoce motivovaných, vzdělaných a zkušených manažerů, kteří již pochopili, že operativa a improvizace jako hlavní styl řízení LZ jsou střelbou do tmy.
Workholismus, lenost, organizovanost a time management
Čím to, že tolik firem chce pro svoje lidi platit za kurzy time-managementu? Čím to, že se v tisku objevuje tolik článků o závislosti na práci? A co s tím má společného lenost?
Nový kurz: Tvorba vize a strategické myšlení
To, co dnes odlišuje dlouhodobě úspěšné firmy od úspěšných krátkodobě nebo dokonce neúspěšných je schopnost formulovat vize, získat pro ně svoje lidi a společně k nim směřovat promyšlenými cestami.
