Ten, kdo reaguje na individuální potřeby zákazníků, je v podnikání úspěšnější!

Akademie Orlita, s.r.o.

Firemní vzdělávání, které přináší výsledky.
Vaši zákazníci nevědí co chtějí a vaši obchodníci nevědí, jak jim "to" mají prodat.

Jako jediná společnost v České republice realizujeme vysoce specifické a jedinečné kurzy, ve kterých důsledně aplikujeme do praxe moderní poznatky neuromarketingu, kognitivní psychologie, behaviorálního marketingu a behaviorální ekonomie zahraničních univerzit propojených s našimi dlouholetými zkušenostmi při používání Structogram® training systému švýcarského Institutu pro biostrukturální analýzy.

Neustále provádíme další šetření a výzkumy. Podařilo se nám vytvořit jedinečný nástroj "JAK NA ZÁKAZNÍKA, díky kterému zvýšíte vaši obchodní úspěšnost.

Dokážeme poměrně přesně charakterizovat specifika vašich produktů a služeb na trhu a vytvořit tak bio-argumentaci pro vaše obchodníky, která bude vítězně cílit na konkrétní mozková centra vašich zákazníků.

S námi můžete velmi cíleně ovlivňovat podprahové myšlení vašich zaměstnanců, abyste se od nich dočkali požadovaného výkonu. Můžete vylepšit rodinné vztahy i vztahy na pracovišti. Můžete zlepšit vzájemné porozumění i pracovní komunikaci. Můžete se stát výborným řečníkem, aniž byste ovládali rétoriku nebo jevištní projev.

Nebojte se být úspěšní. Je to jen otázka rozhodnutí! Naučte se využívat biologie a závěrů z nejnovějších výzkumů mozku ve světě tvrdého byznysu. 

  • Racionálních rozhodnutí

    Tradiční metody výuky se již ukazují jako málo efektivní, protože jsou převážně založené pouze na racionálních úsudcích. Přitom činíme 98% iracionálních rozhodnutí. Náš plazí nebo šelmí mozek poráží naše rácio.

  • Kontaktování nového zákazníka

    je jen pro 13% prodejců příjemná činnost. Pro 87% obchodníků je to práce, které se snaží vyhnout. Jejich mozek se bojí oslovit nové lidi. Bojí se toho, že budou odmítnuti, protože neví jak mají zvládnout prvních 30 (telefonních) sekund jednání s novým zákazníkem. Raději se zabývají neproduktivními činnostmi.

  • Rozhodovací paralýza

    36% populace se nedokáže rozhodnout pro nákup konkrétního zboží nebo služby, protože je příliš široká nabídka a obchodník je zahrnul velkým množstvím informací. Po případné koupi trpí výčitkami a nespokojeností.

  • Dobré vztahy na pracovišti

    a porozumění si s nadřízeným je pro 97% zaměstnancům jedním ze 3 nejdůležitějších pracovních motivů.

Cíleným vzděláváním, specifickým know-how a úpravou vzdělávacích programů dle potřeb zadavatelů, dokážeme výrazně vylepšit obchodní výsledky našich klientů.

Finanční přínos

3 mil. Kč

  • z 1 školícího dne. ČSOB Pojišťovna (2007)
Zkrácení času

o 7%

  • při zasmluvnění jednoho klienta. K2 ATMITEC (2013)
Nárůst zisku společnosti

340%

  • Austin Detonator (2009 - 2013)

.

Meziroční nárůst provozního výsledku

hospodaření společnosti o

76%

  • Greenlux (2014)

Zvětšení obchodního týmu

aktivních pojistných poradců meziročně o

52%

  • AXA ČR a AXA SR (2009 - 2010)

Překročení plánu

1Kč investovaná do vzdělání se vrátila v nadplánované produkci ve výši 265 Kč (původní plán meziroční nárůst 1,4x)

391 mil. CZK

  • ING 2004 až 2007


Podívejte se na video ve kterém se dovíte, proč jsou naše kurzy celosvětově tak úspěšné


											Abivia 
											Aegon 
											Aero Vodochody 
											Alvaris 
											Amylon 
											Armatury Group 
											Austin Detonator 
											AXA 
											Bekaert 
											BIG media 
											Bramac 
											Coleman SI 
											Česká národní banka 
											Česká spořitelna 
											ČMSS 
											ČSOB Pojišťovna 
											Dako CZ 
											Dalkia 
											Demos trade 
											Elite Dental 
											Fabory 
											Flash Steel Power 
											GCE 
											Generali 
											Glaverbel 
											Greenlux 
											Greiner 
											Haberkorn 
											Hochtief 
											Hotel Diplomat 
											Hruška 
											ING 
											Institut Esthederm 
											Intercatering 
											Isolver orsil 
											Jitona 
											K2 atmitec 
											KM travel (Kontakt moravia) 
											Kooperativa 
											Kvados 
											LA Bernkopf 
											Lesy ČR 
											Model Obaly 
											Modrá pyramida 
											Mondi 
											Nestle 
											Obaly Morava 
											Partners 
											PS ČS 
											Pojišťovna ČS 
											Raab Karcher 
											Retofy 
											RWE 
											Saint-gobain 
											Smurfit Kappa 
											Solvertech 
											Strojmetal 
											Škoda auto 
											Škoda jaderné strojirenství 
											Tatra Trucks 
											Trifid 
											Úřad vlády ČR 
											Vinium 
											V-podlahy 
											VUB Banka 
											weber terranova

STRUCTOGRAM® Training System

Náš mozek obchoduje za nás. Dejte mu to, po čem touží!

 
 

Známý americký výzkumník mozku profesor Dr. Paul D. MacLean dokázal, že lidský mozek se skládá ze tří částí, které ovládají naše chování, naše myšlení a rozhodování. To je určeno souhrou instinktivní reakce mozkového kmene, emocionálního, impulzivního limbického systému, a chladného, racionálně reagujícího velkého mozku. Je vědecky podloženo, že každý z nich se drží svých vlastních velmi specifických pravidel „hry“, která způsobují individualitu a odlišné potřeby každého zákazníka.  

 


 
 
Na tomto základě byl vyvinut švýcarským Institutem pro biostrukturální analýzy vysoce přínosný vzdělávací Structogram® training system. Naše společnost jej neustále inovuje o nejnovější poznatky  neuromarketingu, kognitivní psychologie a behaviorální ekonomie zahraničních univerzit. Stále získáváme další zkušenosti a intenzivně pracujeme na dalším výzkumu. Tréninky probíhají od roku 1977 (v ČR od r. 1994) ve 22 jazycích po celém světě a mají již více jak milión spokojených absolventů. PaedDr. Vlastimil Orlita, majitel Akademie Orlita s.r.o. byl historicky 1. autorizovaným školitelem v ČR. Naše společnost proškolila již více jak 50 tisíc lidí a máme největší zkušenosti s používáním tohoto tréninkového systému ve střední Evropě.

 

Vzdělávací a tréninkové kurzy

 
 

EXCELENTNÍ OBCHODNÍK

5 dnů

osoba29 500

Program kurzu

ATRAKTIVNÍ PREZENTÁTOR

5 dnů

osoba36 600

Program kurzu

ÚSPĚŠNÝ MANAŽER

5 dnů

osoba41 500

Program kurzu

 

„JAK NA ZÁKAZNÍKA“

jedinečný nástroj pro zvýšení úspěšnosti vašich obchodníků. 

„JAK NA ZÁKAZNÍKA“ je díky rychlému poznání vašich zákazníků jedinečným nástrojem pro zvýšení obchodní úspěšnosti. Během 30 vteřin poznáte osobnostní typ vašeho zákazníka a získáte 7 doporučení jak komunikovat s tímto zákazníkem, abyste snáze uzavřeli obchod. Také obdržíte 21 slov na která pozitivně reaguje jeho podvědomí. Licence umožňuje neomezené množství analýz. Tato aplikace je založena na principech kognitivní psychologie, biologie a behaviorální ekonomie. Pomocí jedinečných sad otázek a subjektivních odpovědí analyzuje konkrétního zákazníka. Aplikace „JAK NA ZÁKAZNÍKA“  vznikla na základě více jak 20-ti letého neuro výzkumu, při kterém jsme posuzovali vliv více jak 30 000 českých slov na náš mozek. V aktuální verzi pracujeme s 1223 slovy u nichž jsme zaznamenali průkazné podprahové působení na jednu část našeho trojjediného mozku. Identifikovali jsme 463 v praxi osvědčených doporučení a obchodních postupů. U nás žádný zákazník není stejný.

Ukázka „JAK NA ZÁKAZNÍKA“

Zaujala-li Vás naše nabídka, kontaktujte nás prosím:

+420 604 273 048

akademie@orlita.cz

Další nástroje pro váš obchodní úspěch

kniha: MOTIVACE

Velmi čtivý průvodce naší motivací a sebemotivací, u kterého se pobavíte, ale díky různým pohledům na motivaci a stimulaci najdete řadu návodů jak pracovat sami se sebou i se svým týmem. Není snadné se vyrovnávat s obtížemi, které nás potkávají. Velmi často potřebujeme povzbuzení. Možná že i vám bude tato kniha inspirací.

 

Hýčkej si svého čumila 


Knížka pro každého, kdo řídí sebe nebo vede lidi. Realita bez příkras. Reálný, poutavě psaný příběh, se srozumitelnou a jednoduchou grafikou, je vlastně praktická a moderní učebnice (sebe)motivace. Autor v ní naštěstí nesklouzl pouze k populární povrchnosti instantních manažerských kuchařek. Jednoduché a praktické rozdělení lidí na chce/nechce a umí/neumí odhaluje skutečné příčiny našich úspěchů i zklamání. Vypravěč se ale zabývá i významnou skupinou lidí – čumily, o kterých se obecně moc nemluví. Přesto mohou a mění zcela zásadním způsobem naše chování a naše kariéry. Je to realita bez příkras a proto může každému pomoci. Těm zkušenějším připomene určité životní situace a pomůže lépe pochopit reakce některých lidí. Těm mladším ukáže jak se vyvarovat možných chyb. Myšlenky a principy uvedené v této knize jsou nadčasové. Proto je i při druhém čtení neustále co nacházet.

 

Jak chutná dohoda

Aplikace problematiky trojjediného mozku do oblasti obchodního a týmového vyjednávání. Jak chutná dohoda je příběh, který můžete přečíst na jeden zátah. Je to příběh dvou bratrů, kteří během jedné noci musí dospět k osudové dohodě. V jejich chování jsou velmi dobře vykreslena emocionální rozpoložení účastníků jednání / jednajících stran na cestě od agresivního odmítnutí, přes kompromis až po dohodu. Příběh pomocí jednoduchých pravidel vyjednávání umožní zvládnout i tak náročné konflikty, jako je partnerská krize, rozpad manželství, obchodní konflikty pracovní spory nebo politická jednání. Jak chutná dohoda je praktickým náhledem do problematiky fungování tzv. trojjediného mozku v oblasti mezilidských vztahů.

 

Jak získat vysněnou práci

O tom, že úspěch, kariéru, spokojenost i životní štěstí máme ve vlastních rukou. Pokud chcete mít vysněnou práci, je potřeba si ji nejdříve vysnít. Mít svůj sen. Sen sám o sobě ale nestačí. Svému snu musíte také věřit a být ochotni za ním jít a to i přes překážky, které vás na cestě čekají. Největší zábrany máme podle autora této knížky uvnitř sebe. Je nutné se na ně podívat a změnit své fungování, abychom sami sobě nebránili ve štěstí. Kniha bourá zažité stereotypy a používaná dogmata. Vybízí k aktivitě, přemýšlení a převzetí odpovědnosti za svoji životní a pracovní spokojenost.

 

Za to můžeš ty… můj mozku

První kniha na světě, která populárně naučnou formou seznamuje s problematikou tzv. trojjediného mozku. Dočtete se v ní jak se různí lidé chovají v kolektivu. Jak a pomocí čeho se prosazujeme. Jak se rozhodujeme a proč si navzájem nerozumíme. Jak nakupujeme a za co utrácíme. Jak se vyjadřujeme… a ještě spoustu dalších zajímavých informací o tom, proč se nedokážeme vždycky chovat racionálně. 

 Již za první týden prodáno více jak 1100 výtisků!

 

 

„JAK NA ZÁKAZNÍKA“

Jedinečný nástroj pro zvýšení obchodní úspěšnosti. Díky rychlému poznání vašich zákazníků – během 30 vteřin – poznáte osobnostní typ vašeho zákazníka a získáte 7 doporučení jak komunikovat s tímto zákazníkem, abyste snáze uzavřeli obchod. Také obdržíte 21 slov na která pozitivně reaguje jeho podvědomí. Licence umožňuje neomezené množství analýz.

 


www.behaviorální marketing

Webový portál zahrnující moderní trendy v marketingu a leadershipu. Další informace o tom, jak náš trojjediný mozek ovlivňuje naše chování.

 

Mobilní aplikace StructogramPlus

Aplikace určená pro pomoc obchodníkům v terénu při jednání s klientem. Tato aplikace pro účastníky našich seminářů k připomenutí a procvičení studijní látky.

Zaujala-li Vás naše nabídka, kontaktujte nás prosím:

+420 604 273 048

akademie@orlita.cz

Historie STRUCTOGRAM® Training System

Systém školení STRUCTOGRAM® TRAINING SYSTEM (Biostructural Analysis) byl vyvinut na základě poznatků získaných z výzkumu mozku a byl jednoznačně ověřen dosavadními výsledky v oblasti antropologie a systémových věd.
Prof. Dr. Paul D. MacLean
Prof. Dr. Paul D. MacLean
ředitel Brain Evolution and Behaviour Institute at the National Institute of Mental Health, Bethesda/Maryland, USA
studoval základní evoluční / biologické principy a mechanismy účinku (funkční struktury) mozku v letech 1970 – 1980. Zde zjistil, že náš mozek si zachoval hlavní rysy z různých období vývoje života na zemi. MacLean razil teorii „trojjediného mozku“. Jeho objev hraje hlavní roli v pochopení vztahu a důsledků, mezi strukturou mozku a lidského charakteru nebo chování. 
 Rolf W. Schirm
Rolf W. Schirm
Antropolog, Mnichov, SRN
vyvinul model lidské osobnosti na základě řady empirických studií. Tyto empirické poznatky a následné setkání s Dr. Paulem D. MacLeanem a jeho vědecké podklady, vedly v roce 1974 ke konkrétnímu výsledku, kterým bylo vytvoření biostrukturální analýzy STRUCTOGRAM.
Dr. Victor Bataillard
Dr. Victor Bataillard
zakladatel Institute of Biostructural Analysis AG, Švýcarsko
V roce 1977 založil IBSA a se svým týmem pokračuje v dalším výzkumu pro aplikaci biostrukturální analýzy v oblastech vedení lidí, obchodu, marketingu a personalistiky.
Peter Stutz
Peter Stutz
CEO, Institute of Biostructural Analysis AG, Lucern, Švýcarsko
Po smrti Dr. Bataillarda, převzal vedení IBSA. Se svým týmem rozšířili vědecké poznatky biostrukturální analýzy o nové objevy z oblastí neuro-vědy, molekulární biologie a genetiky chování. Tým autorů Christian Reist, Juergen Schoemen a Peter Stutz nakonec vyvinula systém školení STRUCTOGRAM TRAINING SYSTEM® s využitím pro vedení a prodej.
Vlastimil Orlita
Vlastimil Orlita
První certifikovaný školitel IBSA v ČR. Jednatel Akademie Orlita s.r.o., Ostrava, ČR
Jeho kurzy od r. 1994 prošlo již více jak 50000 osob. Autor jediné knihy na světě, která populárně naučnou formou seznamuje s problematikou tzv. trojjediného mozku „Za to můžeš ty, můj mozku“ (Bizbooks, 2014). Publikuje v odborných periodikách a firemních časopisech svých klientů, vystupuje na odborných i studentských konferencích.
Gabriela Potočková
Gabriela Potočková
Autorizovaný školitel IBSA a Akademie Orlita, Ostrava, ČR
Práce na specifických výzkumech v rámci ČR, spolupráce s univerzitami ve Velké Británii a Jižní Korei. Od roku 2016 autorizovaná školitelka IBSA.